戴西蒙教授为什么不派麻省理工的人呢？

背景

麻省理工（MIT）无论在国际学术界还是商业领域都享有很高的声誉，其毕业生在全球都是顶尖人才。然而，戴西蒙教授在其授课中常常强调，不喜欢招收和派遣MIT毕业生。

理由

戴西蒙教授的理由有以下几点：

• 缺乏多元性： MIT的教育注重于理论和理工科知识，而缺乏对其他领域的涉猎。虽然这些知识对于一些特定职业非常重要，但是对于大多数职业来说是不够的。戴西蒙教授认为，他更喜欢多元化的人才，他们更有可能在不同领域有所突破。
• 缺乏实践经验： MIT的教育授课方式过于偏重于理论，而忽视实践经验。戴西蒙教授指出，他钟爱的人才需要有切实可行的、可操作的实践经验，那些经验需要在大学以外的领域获得。
• 缺乏开放性： MIT毕业生在思考问题时倾向于由已知的前提出发，这个倾向性使得他们难以开阔视角，去思考新的问题或者从不同角度思考问题。这对于戴西蒙教授来说是无法接受的。他要求他的学生独立思考、关注时事并勇于尝试。

戴西蒙教授有自己的职业方向和标准，他要求学生是多面、有实践经验、勇于尝试的人才。MIT的教育可能无法培养出这样的人才，所以他不喜欢招收和派遣MIT毕业生。但是，这并不代表MIT毕业生不优秀，只是在戴西蒙教授的职业方向和标准下，可能不是他所需要的人才。

每个人的职业发展方向和标准都不同，在选择职业时需要寻找适合自己的方向和标准。