日照港集团铁路运输公司新中层公示名单（日照港铁路运输公司中层公示名单揭晓）

日照港铁路运输公司中层公示名单揭晓

中层干部晋升名单：

日照港铁路运输公司新中层公示名单于近期揭晓，共有十名干部晋升为公司的中层管理职位。这十位幸运儿来自公司各部门，他们的晋升不仅对个人来说是一份荣誉更是公司人才梯队的提升。公示期长达20天，期间未收到任何异议，日照港铁路运输公司将在近期安排对这些干部进行公开的任职宣布仪式。

科学公正的选拔机制：

日照港铁路运输公司在选拔干部的过程中一直秉持公开、公正、公平的原则，采用集中推荐、公示、考察、选拔这一科学的干部选拔工作机制。在此机制下，公司按照中层管理干部的职位需求情况和人才储备的实际情况，在单位范围内广泛征求干部意见，形成干部推荐名单，并在公司内部进行公示。在公示期内，任何单位内部及干部群众均可对被推荐的干部提出异议和建议。对于公示期内所存在的异议和建议，公司将进行公正判断和处理，科学决策，最终定夺。

提升人才梯队建设：

中层干部是公司决策层与基层干部之间的桥梁和纽带。他们市场敏感、业务熟练、管理精通，是公司人才梯队建设的重要一环。日照港铁路运输公司的中层干部选拔工作是公司人才梯队建设的重要一个方面，公司将在中层干部的选拔任职过程中，突出以德为先、重实践能力和工作成果的重要性。通过这样的干部选拔机制，使得公司人才梯队的建设水平逐步提高，企业实力也得到了有效的提升。

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中层干部是公司的重要力量，他们有着承上启下的重要作用，中层干部的选拔甚至会影响到公司的整个命运。而中层干部选拔工作日照港铁路运输公司一直重视，公司将持续优化干部选拔工作机制，真正做到公开、公正、公平，让干部选拔成为推动公司发展的重要引擎，为日照港铁路运输公司的高质量发展提供有力干部支撑。