ogsm个人工作计划怎么写（如何设计一份实用的个人OGSM工作计划？）

如何设计一份实用的个人OGSM工作计划？

OGSM（Objectives、Goals、Strategies、Measures）是制定企业战略的常用框架。这种方法非常有利于制定明确的目标并制定达成目标的步骤。因此，许多人在职业规划和个人目标制定方面也使用OGSM来构建个人工作计划。

第一步：制定管窥一目标（Objective）

制定个人工作计划的第一步是确定自己的主要目标。这个目标应该清楚地表明你要达成的事情，如提高销售额、学习某门技能、拓展人际关系等。

这个目标应该尽可能的具体和可检测，以便你可以更容易的确定是否已经达成了它。

第二步：设置子目标和指标（Goal和Measure）

在确定主要目标之后，你需要确定达成目标的具体步骤和可量化的指标。这些步骤被称为子目标或者目标，指标可以是各种量化的数据，例如完成时间、销售数、得到新顾客的数量等。

关键是要制定合理、实际的目标和指标，避免过于理想化导致无法实现。

第三步：制定实现策略（Strategy）

在确定了目标和指标之后，就需要确定具体的行动方案，以实现这些目标和达成指标。将这些行动方案称为策略，这个步骤非常重要，因为你需要确定详细的实现步骤，包括在实现过程中需要做的每一件事情。

确定策略的关键是确定具体的可执行计划，并根据实际情况进行适当的调整。关注你的技能 和资源，并根据你的个人风格和优势，制定出适合自己的具体实施方案。

当然，制定OGSM工作计划并不是一次性完成的，也不是不能变通的。计划的制定必须是动态的，随着实施的变化调整、改善，以确保计划的实施成功。只有通过不断实践、执行、调整和改善，才能更好地建立个人工作计划，并实现自己的目标和目的。