就业推荐书怎么写（如何撰写有价值的就业推荐书）

如何撰写有价值的就业推荐书

就业推荐书是一种重要的求职材料，能够为应聘者赢得宝贵的面试机会。但是，撰写一份有价值的推荐书并不是一件简单的事情。以下是一些帮助你撰写有效推荐书的建议。

第一步：与被推荐人沟通

在撰写推荐书之前，与被推荐人进行充分的沟通是很重要的。首先，你需要询问被推荐人所申请的职位具体要求，并了解他们的职业背景、工作经验和所具备的技能。这些信息能够帮助你理解被推荐人的职业需求，以便撰写一份有针对性的推荐书。

此外，你需要询问被推荐人为何想申请该职位，以便能够突出强调其对该职位的兴趣和适应能力。在撰写推荐书时，这将是一个很重要的切入点。

第二步：突出被推荐人的优点

在撰写推荐书时，需要着重强调被推荐人的优点和实践能力，这些优点包括在工作中表现得不错的技能、他们的适应能力、专业知识和对工作的态度。在此过程中，你需要提供合适的实例来支持你的陈述。

此外，还需要强调被推荐人的领导才能和审慎决策能力。这些核心技能对任何职位都是不可或缺的，能够凸显被推荐人的优秀素质，进而赢得就业机会。

第三步：结尾处适当提及自己

在推荐书的末尾，适当地提到你与被推荐人的职业关系，以及你的看法和推荐。这将给读者留下一个积极而专业的印象。

不要忘记突出你与被推荐人的联系方式，以便对你的推荐书有任何疑问的人可以联系你。最后，在提及自己时，要注意遵守一些基本的商业礼仪，例如自我介绍、提出慷慨的推荐和感谢读者的时间和兴趣。

在编写就业推荐书时，需要充分了解被推荐人的背景和职位要求，突出被推荐人的优点和实践能力，同时在结尾处合适地提及自己。如果按照这些建议进行撰写，你的推荐书将非常有价值，能够有效地帮助被推荐人赢得面试机会。