干部作风督查方案（加强领导干部作风督查方案）

加强领导干部作风督查方案

一、背景

随着全面从严治党、不断推进，作风建设已成为全面深化改革的必须要优先解决的问题之一。高质量发展需要干部和群众的精气神，需要用心用情用力，确保干部作风合格。为了加强风气建设，改革完善制度，提升管理效能，本方案进行干部作风督查，推动工作顺利开展。

二、主要内容

1、督查范围

广泛畅达，对全系统工作涉及的领导干部进行考察。确保所有干部细致开展干事创业的同时，注重理论学习和自我加强，紧握实践和贯灵思，既坚持“一岗一责”，还要充分发挥应有的作用。

2、督查方法

本督查采取“先评估，再检查”的方法。在督查前制定评估表格，让考查人明确督查重点，方便导向检查工作；同时提前安排好干部可调度的资料，保证督查过程流程优化。通过走访调查、现场检查、总结总会等多种形式，全方位地对干部作风情况进行监督和检查。

3、督查要求

本督查要求干部必须注意以下几点：

（1）守纪律、讲规矩。严守纪律，做到言行一致；强化约束，养成坚定信仰、忠于职守的好习惯。

（2）勤政、勤劳。渴求进步，不断实践；发展创新，改进工作方式；让勤劳成为干部作风的精髓，体现出别的远小于其所在的意义。

（3）清廉、廉洁。保持良好形象，加强业绩，勒紧自己的社会责任，立上的信心和底子，去除灰色、黄色、腐败的污染。

（4）为民办事、群众路线。为群众提供贴切、高效的服务；保护群众利益，公平正义地兑付群众诉求；不能压倒群众，要理解和贴近群众，因为这是自己的本分。

三、总结

干部作风是这个时代的重中之重，是党的建设和治理的重要基础。加强干部作风的督查，促进干部的进一步提高，推动工作的不断发展。本督查方案将理论和实践相结合，着眼于制度建设，注重监督体系建设和督查要求的完善，以加强干部作风为出发点，实现新时代全面从严治党的目标。