合肥市人事考试中心——提高公务员素质，推动城市发展

合肥市人事考试中心简介

合肥市人事考试中心成立于1995年，是合肥市主管考试、招录公务员和聘用事业单位人员的专业机构，是市委、市政府聘任的事业单位，挂靠于市人力资源和社会保障局，下设4个职能部门，1个机要科，1个直属（监察）科。

中心一直以提高公务员素质、推动城市发展为宗旨，为合肥市培养输送了大量优秀的公务员和事业单位人才，赢得了良好的社会声誉。

合肥市人事考试中心的职责和任务

合肥市人事考试中心的主要职责和任务如下：

贯彻执行党和国家人事政策制度

中心贯彻执行党和国家人事政策制度，维护公务员招录的公平公正，保证人才选拔工作的科学化、规范化、公正、公开、透明，加强对公务员和事业单位人员的管理和监督。

承担公务员招录和事业单位人员聘用工作

中心承担合肥市公务员招录和事业单位人员聘用工作，严守招录和聘用制度，维护公平竞争原则，提高人才选拔的科学化和规范化水平。

开展公务员和事业单位人员培训和考核

中心开展公务员和事业单位人员培训和考核，提高公务员素质和业务能力，为市委、市政府推进城市现代化和社会主义现代化建设提供有力的人才保障。

合肥市人事考试中心的成绩和荣誉

合肥市人事考试中心成绩斐然，在多年的工作中取得了不少成绩和荣誉。

连续四届招录全省公务员人数最多

自2000年以来，合肥市人事考试中心连续四届招录全省公务员人数最多，招录质量和水平不断提高，公务员队伍素质明显提高，并有多位公务员被评为全国先进公务员。

多项业务被省市列为优秀

中心具有先进的招录、培训、考核等方面的技术和管理经验，多项业务被省市列为优秀，学员和考生的满意度和考试通过率较高。

获得多项殊荣

中心还荣获合肥市“先进集体”、“先进基层党组织”、“文明单位”等多项殊荣，并被省人力资源和社会保障厅评为“安徽省事业单位先进集体”，受到上级领导的高度评价。

总结

合肥市人事考试中心是凝聚着市场化、智力化、工程化特点的现代化行政管理机构，通过多年的不断探索和创新，形成了一整套比较完善的人才工作机制和服务体系，为公务员和事业单位人才的选拔和管理提供了有力的保障和服务。

未来，合肥市人事考试中心将继续坚持“以人为本，提高素质，服务市场，发展经济”的宗旨，紧紧围绕合肥市经济社会发展大局，坚持创新和改革，推动人才工作的改革创新和发展，为推动合肥市建设更加现代化的城市，提供更加有力的人才支撑和保障。