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中国电网招聘平台：打造电力行业人才热土

作为国家电网公司，中国电网所承担的责任不仅是为全国十亿人口提供安全稳定的电力供应，更是要为行业培养出一批批高素质、高技能、专业化的优秀人才，以推动电力行业的发展。因此，中国电网人力资源招聘平台作为电力行业人才热土，可谓为社会输送了许多优秀人才。

招聘平台架构全面升级

中国电网人力资源招聘平台自2012年上线以来，历经多年的沉淀和不断升级，现已形成了一个完整、科学、系统的人才招聘管理体系。平台采用前后端分离架构，采用SpringMVC+Spring+MyBatis框架进行开发，采用内容分发网络技术(Content Delivery Network, CDN)技术，实现多节点托管、多份备份等安全性能更加优越。同时，该平台还引入了移动端招聘功能，支持多渠道、全面覆盖人才招聘需求。

人才招聘注重价值培养

中国电网人力资源招聘平台除了强调技术能力及专业素质，更关注应聘者的创新意识、团队协作精神、责任意识等软实力素质的培养。平台将“以人为本、以能为先”作为人才招聘的根本理念，探索了一套基于“全员培训、岗位培训、个性发展三位一体”的人才培养体系，使得企业招聘与人才培养更为贴近，实现了真正的人才共享。

专业管理确保招聘质量

为保证中国电网人力资源招聘平台的招聘质量，平台专门设立了一组专业的人才招聘小组。他们深入研究电力行业领域，了解当下各种新技术、新工艺、新产品等的发展趋势和应用范围，以期为中国电网配备更多全面发展、善于创新、勇于担当的优秀高端人才，从而支持中国电网的可持续发展。

，中国电网人力资源招聘平台作为我国电力行业的人才热土，不断升级完善其招聘机制和管理体系，并注重人才的全方位培养，以此培育出更多的电力行业人才，助力中国电力行业永续发展。