致远互联是什么公司谭敏锋（探究致远互联的发展历程与企业文化）

探究致远互联的发展历程与企业文化

致远互联，是一家致力于为企业提供数字化转型解决方案的国内知名IT公司，成立于2001年，总部位于北京，已经发展成为规模庞大的上市企业。

发展历程

2017年12月，致远互联在A股上市，实现了公司的超级跨越和新跨越。而这一跨越是基于多年的坚持创新和优质服务，凭借着公司优质的管理和先进的技术，致远互联逐渐站稳了自己的脚跟，拥有了足够的竞争力。

而致远互联在成立初期便开始重视技术创新研发，制定出一系列科技研发计划，建立了多个国家级研发团队，推出了多款核心产品，并在实际应用过程中取得了很好的反响。此外，致远互联自成立以来始终坚持成长的战略定位，聚焦于数字化转型解决方案，在不断地完善中不断壮大，并在入选“中国最佳雇主榜”、“高科技企业100强”等多项荣誉。

企业文化

致远互联的企业文化以创新、团队、信任与担当为核心价值观，将创新作为企业永恒的主题，强调技术创新是企业最核心的竞争力。同时，致远互联也非常注重团队建设，强调员工的协作和自主创新意识，在企业文化中强调了平等、宽容、尊重和分享等团队共同价值观。

致远互联相信，建立强团队的前提是要建立正确的信任与担当理念。致远互联始终强调员工应该能够对自己的工作充满热情，强调应该给员工尽量多的空间去发挥自己的创意，同时也要对公司的目标有一个清晰的认识。每个员工都应该有自己的目标，并与公司目标保持一致。这种信任与担当的理念也一直贯穿在致远互联每一位员工的工作中，形成了自己的企业文化。

，致远互联通过长时间的创新和准确的市场定位，以及良好的公司文化优势和管理，成功地走出了一条发展之路。作为一家坚持新技术、新模式、新业态的企业，致远互联将坚持与时俱进的态度，不断拓展业务领域，加快各类产品和服务创新。期待在数字化时代，致远互联继续发挥其优势，为企业提供更优质、更高效的数字化解决方案，为经济建设做出更大的贡献。