安永事务所招聘要求（安永事务招聘要求大揭秘）

安永事务招聘要求大揭秘

安永是全球领先的专业服务公司，为客户提供审计、顾问、税务和战略咨询等多项服务，目前在全球150多个国家拥有250,000名员工。作为世界领先的会计事务所之一，安永在招聘方面有着严格而周详的要求。今天就让我们揭秘一下安永事务所的招聘要求吧。

一、 学历要求

安永对员工学历有着非常高的要求，通常需要本科及以上学历，Master、MBA等高端学历会更具竞争力。但是根据不同职位、不同实践领域，对于不同学科背景的要求各有不同。在保证专业性同时考虑团队协作能力的基础上，本科学历等同于会计、财务等相关专业。而管理咨询等非会计、非金融类专业，如计算机科学、统计等的硕士、博士学历更为优先。

二、 专业技能

在专业能力和技能要求方面，安永通常需要具备专业的背景知识及实际操作能力。如在审计领域，我们需要具备扎实的会计、财务等专业背景，能准确并及时发现审计风险点及异常事项、为客户提供具有价值的建议。而在咨询领域，则需要熟悉管理学的基础知识及各种经济业务的管理方法，具备深入的市场研究及商业智能分析技能，了解客户和市场需求，并给出专业的咨询建议。

三、 能力素质

在安永，我们重视员工团队协作及个人能力素质的提升，在招聘时会注重两方面的能力：一是沟通协作能力，二是强大的学习能力。

首先，与客户及团队成员的沟通是安永职业生涯发展的关键，需要从对话中平衡客户和团队的关系，重视客户的利益、保持中立并始终与团队成员保持协作合作关系。

其次，安永要求员工具备快速学习及适应新事物的能力，能很快适应新的工作环境及团队合作方式，对于新工作要以快速完整、精益求精的态度完成有效的商业解决方案。

总之，安永是一个发展前景广阔、专业水平非常高的公司，相信有更多的优秀人才能够成为我们的一员。